フランチャイズ募集franchise
フランチャイズ募集
ホテルキーパーFCについて
ホテルキーパーFCは、ホテル客室清掃業務に特化したプロフェッショナル・フランチャイズです。ホテルに宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、客室を清潔に整え、最適な空間を提供しています。
一般的に「ホテルの客室清掃」や「ベッドメイク」はホテル従業員の仕事と思われがちですが、実際には多くのホテルにおいて、専門の外部事業者が業務を受託し、清掃業務を担っています。
ホテルキーパーFCは、その重要な役割を担い、客室のベッドメイク・ユニットバス清掃はもちろん、ロビー、廊下、階段など、ホテル全体の清潔さと快適性を支える業務を一貫して行っています。
私たちは、34年にわたり培ってきたホテル清掃業務のノウハウを体系化し、フランチャイズモデルとして提供しています。
本事業は、年間契約を基本とする安定性の高いストック型ビジネスであり、長期的かつ継続的な収益が期待できる点が大きな特長です。
About Hotel Keeper FC
Hotel Keeper FC is a professional franchise specializing in hotel guest room cleaning services.
We create clean, safe, and comfortable environments so that hotel guests can enjoy their stay with peace of mind.
Hotel room cleaning and bed-making are often perceived as tasks handled by hotel employees.
In reality, however, many hotels outsource these operations to specialized external service providers.
Hotel Keeper FC fulfills this essential role as a trusted professional partner.
Our services go beyond guest room bed-making and bathroom cleaning.
We also handle the cleaning and maintenance of public areas such as lobbies, hallways, and staircases—supporting the overall cleanliness, comfort, and quality of the entire hotel.
We have systematized the know-how accumulated through 34 years of experience in hotel cleaning operations and provide it through a franchise model.
This business is based on annual contracts, making it a highly stable, stock-type business model with strong potential for long-term and continuous revenue.
ホテルキーパーFCの強み
1. 34年の実績に裏付けられたノウハウ
Proven Know-How Backed by 34 Years of Experiencel
ホテル清掃業務に特化し、34年間積み重ねてきた現場経験と運営ノウハウを、再現性の高い仕組みとして提供しています。
Specializing exclusively in hotel cleaning services, we offer a highly reproducible business system built on 34 years of on-site experience and operational expertise.
2. AIでは代替できない「人の仕事」
A Human-Centered Business That Cannot Be Replaced by AI
ホテル客室清掃は、人の目・手・気配りが不可欠な分野です。AI化が進む時代においても、需要がなくならない業種であることが強みです。
Hotel room cleaning requires human judgment, hands-on skills, and attentive care.
Even in an era of rapid AI advancement, this is a field where demand will not disappear.
3. 年間契約による安定収益モデル
Stable Revenue Through Annual Contracts
ホテルとの契約はスポット契約ではなく、年間契約が基本。景気変動の影響を受けにくく、安定した売上を見込めます。
Unlike spot or short-term contracts, our agreements with hotels are primarily annual contracts.
This structure minimizes the impact of economic fluctuations and ensures stable revenue.
4. ホテルと共に成長するビジネス
A Business That Grows Together with Hotels
ホテルの品質向上は、稼働率・評価・売上向上に直結します。ホテル側から継続的に必要とされるパートナーとして関係を築けます。
Improved cleaning quality directly contributes to higher occupancy rates, better reviews, and increased hotel revenue.
Hotel Keeper FC builds long-term partnerships as a continuously valued service provider.
なぜ「清掃」はストックビジネスなのか
ホテルは、営業を続ける限り毎日必ず清掃が必要です。新規開業や景気の波に左右されやすいビジネスとは異なり、
• 客室がある限り、仕事が発生する
• 利用者が変わっても、清掃需要はなくならない
• 契約が継続する限り、収益が積み上がる
という特性を持っています。
そのため、ホテル客室清掃業務は、
「一度契約すれば終わり」ではなく、「積み重なる収益」を生むストック型ビジネスなのです。
Why Cleaning Is a Stock-Type Business
As long as a hotel continues operations, cleaning is required every single day.
Unlike businesses that are heavily influenced by market trends or new store openings, hotel cleaning services have the following characteristics:
• Work is generated as long as guest rooms exist
• Demand for cleaning does not disappear, even as guests change
• Revenue accumulates as long as contracts are maintained
For these reasons, hotel guest room cleaning is not a one-time business.
It is a stock-type business that generates recurring and cumulative revenue over time.
他のフランチャイズとの違い
| 項目 | ホテルキーパーFC | 一般的なFC |
|---|---|---|
| 事業形態 | BtoB（法人契約） | BtoC（個人客） |
| 契約形態 | 年間契約・継続型 | 単発・来店型 |
| 価格競争 | 少ない | 激しい |
| AI代替リスク | 極めて低い | 業種により高い |
| 収益の安定性 | 高い（ストック型） | 変動が大きい |
| 景気影響 | 受けにくい | 受けやすい |
ホテルキーパーFCは、
人にしかできない仕事で、安定した事業を築くためのフランチャイズです。
短期的な流行ではなく、社会に必要とされ続けるビジネスを、34年の実績と共に提供します。
Hotel Keeper FC is a franchise designed to build a stable and sustainable business through work that only people can do.
Rather than following short-term trends, we offer a business that will continue to be needed by society—backed by 34 years of proven experience.
すべてのノウハウを、成功のために。
ホテル客室清掃整備業務のビジネスメリット
Business Benefits of Hotel Room Cleaning Services
リスクを抑えた開業で、安定した収益を実現
Stable Income with a Low-Risk Start-Up Model
従来のフランチャイズビジネスの多くは、一般消費者を対象としたBtoC（企業対個人）モデルが主流です。
一方、ホテルキーパーFCはホテルを取引先とするBtoB（企業対企業）型フランチャイズです。
ホテルとの契約は年間契約が基本となり、毎月の売上・収支が明確で、安定性の高い事業運営が可能です。これが本ビジネス最大の特長です。
多額の初期投資を必要とせずに開業でき、一件の契約獲得だけで概ね一年以内の投資回収が見込めます。
さらに、契約後は翌月から継続的な利益を生み出す構造となっています。
収益モデル図
【初期費用】
・開業準備費
・備品・人材体制構築
↓
【ホテルと年間契約】
・BtoB契約（安定・長期）
↓
【投資回収フェーズ】
・月次売上の積み重ね
・概ね1年以内に回収
↓
【安定利益フェーズ】
・固定契約による継続収益
・翌年以降は利益が積み上がる
Revenue Model
Initial Investment → Recovery → Stable Profit
[Initial Investment]
• Business start-up preparation costs
• Equipment, tools, and workforce setup
↓
[Annual Contracts with Hotels]
• BtoB contracts (stable and long-term)
↓
[Investment Recovery Phase]
• Accumulation of monthly revenue
• Investment typically recovered within approximately one year
↓
[Stable Profit Phase]
• Continuous revenue through fixed contracts
• Profits accumulate from the second year onward
他業種フランチャイズとのビジネスリスク比較
| 項目 | ホテルキーパーFC | 一般的なBtoC型FC |
|---|---|---|
| 顧客 | 法人（ホテル） | 一般消費者 |
| 契約形態 | 年間契約・継続型 | 来店・単発型 |
| 売上の安定性 | 非常に高い | 景気・立地に左右されやすい |
| 初期投資 | 比較的少額 | 高額になりやすい |
| 価格競争 | 少ない | 激しい |
| AI代替リスク | きわめて低い | 業種により高い |
| 需要の継続性 | 常に必要 | 流行・嗜好に左右される |
ホテル客室清掃整備業務は、社会に不可欠で、需要が途切れない事業領域です。
ホテルキーパーFCは、BtoB年間契約 × 人にしかできない仕事 × ストック型収益という構造により、低リスクで、長期的に安定した事業運営を可能にします。
短期的な流行ではなく、将来にわたって選ばれ続けるビジネスモデル。
それが、ホテルキーパーFCです。
Hotel room cleaning and maintenance services are an essential part of society and represent a business sector where demand never disappears.
Hotel Keeper FC enables low-risk, long-term, and stable business operations through a structure built on annual BtoB contracts, human-centered work that cannot be replaced, and a stock-type revenue model.
This is not a business driven by short-term trends, but a model that will continue to be chosen for years to come.
That is Hotel Keeper FC.
経験・事務所は不要
ホテル客室清掃整備業務は、直行直帰型の業務スタイルを採用しており、スタッフもホテルへ直接通勤するため、事務所を構える必要はありません。
電話と基本的な通信環境があれば、自宅から事業をスタートすることが可能です。
また、開業前には本部による1週間〜10日間の研修プログラムを実施。
実務に関するノウハウから、事業運営・マネジメントに至るまで、体系化されたカリキュラムにより、未経験の方でも安心して事業を開始できます。
本事業は、商品在庫を保有する必要がなく、使用する洗剤や備品類も、すべて契約ホテル内に保管されるため、仕入れリスクや在庫管理の負担も最小限に抑えられます。
ホテル客室清掃整備業務は、何十年も前から人の手によって支えられてきた仕事であり、今後もAIによる完全な代替が難しい、人にしかできないアナログビジネスです。
さらに、ホテルとの契約は固定契約が基本となるため、毎月、安定した売上を確保できる収益構造を実現しています。
契約件数が2件、3件、4件と増えるほど、収入も着実に積み上がり、より安定した事業基盤を築くことが可能です。
No Experience or Office Required
Initial Investment → Recovery → Stable Profit
Hotel room cleaning and maintenance services operate under a direct-to-site, direct-from-site work model, allowing staff to commute directly to the hotel.
As a result, there is no need to establish or maintain an office. With only a phone and basic communication tools, the business can be launched from home.
Prior to opening, franchise owners participate in a headquarters-led training program lasting approximately one to ten days.
This structured curriculum covers practical operational know-how as well as business management and administration, enabling even those with no prior experience to start their business with confidence.
This business model does not require holding product inventory.
All cleaning supplies and equipment, such as detergents and tools, are stored directly at contracted hotels.
As a result, procurement risk and inventory management burdens are kept to a minimum.
Hotel room cleaning and maintenance is a profession that has been supported by human labor for decades and remains difficult to fully replace with AI.
It is a human-centered, analog business that will continue to be essential well into the future.
Furthermore, contracts with hotels are primarily fixed agreements, enabling stable monthly revenue.
As the number of contracts increases—from two to three, four, and beyond—income steadily accumulates, allowing franchise owners to build a strong and sustainable business foundation.
喜ばれるホテルを創る仕事
ホテルからは「いつもきれいにしてくれてありがとう」と信頼を寄せられ、宿泊されるお客様からは「このホテルはいつも清潔で気持ちがいい」と評価される。
私たちの仕事は、目に見える品質と、心に残る安心感を提供する仕事です。
清潔な客室は、ホテルの評価やブランド価値を高めるだけでなく、お客様の滞在体験そのものを左右します。
その重要な役割を担うことは、大きな誇りであり、確かなやりがいにつながります。
また、この事業は単なる清掃業務ではありません。
観光・宿泊産業を支え、日本経済の活性化に貢献するとともに、人の手による価値を守り、豊かな社会の発展を支える仕事でもあります。
私たちは、清潔さを通じて信頼を築き、ホテル、宿泊客、そして社会から選ばれ続ける存在でありたいと考えています。
Creating Guest Rooms That Inspire Trust and Satisfaction
Hotels express their appreciation by saying, “Thank you for always keeping our rooms clean,”
while guests remark, “This hotel is always clean and comfortable.”
Our work delivers not only visible quality, but also a lasting sense of comfort and peace of mind.
Clean guest rooms do more than enhance a hotel’s reputation and brand value—they directly shape the guest experience itself.
Fulfilling this essential role is a source of great pride and a meaningful sense of purpose.
This business is not merely about cleaning.
It supports the tourism and hospitality industries, contributes to the vitality of the Japanese economy, and preserves the value of human-centered work—helping to build a richer and more sustainable society.
Through cleanliness, we strive to build trust and to remain a partner chosen by hotels, guests, and society alike.
ホテルキーパーFCで行う業務
ホテルキーパーFC本部
- 加盟店にホテル客室清掃整備業務のノウハウを提供
- 加盟店の従業員管理のノウハウを提供
- 加盟店への教育研修の実施
- ホテル契約後必要な機材を加盟店に指示提供
- 加盟店への経理ノウハウ提供
ホテルキーパーFC加盟店
- ホテル客室清掃整備業務の把握と実行
- ホテル契約後の従業員管理と教育
- ホテル契約営業の開拓
- 電話受付業務（本部アウトソーシング可能）
- 経理業務（本部アウトソーシング可能）
- 経営者としての意識
契約ホテルでの仕事内容
- ホテルフロントとの毎日の打合わせ
- ホテル客室管理者と日報の受け渡し業務
- 客室滞在、空室の確認
- ホテル内での客室管理
- ホテルリネン・備品管理
ホテル客室清掃整備業務のビジネスの特徴
Characteristics of the hotel room cleaning business
低コストでの開業可能 "Low cost start-up possible"
開業資金は150万（税抜き）／165万（税込み）
Start-up capital is 1.5 million yen (excluding tax) / 1.65 million yen (including tax)
- 33年の実績をもとに積み重ねた、「 ホテル客室清掃業務 」のノウハウを全てお伝え致します。
We will share all of our hotel room cleaning know-how, accumulated over 33 years of experience. - スタッフの雇用及び募集はホテルと契約締結後で大丈夫です。
Staff hiring and recruitment can be done after a contract with the hotel is signed. - ホテルで使用する掃除機や備品等の購入も実際にホテルとの契約が決まってからでOK！
Purchasing vacuum cleaners and other equipment to be used in the hotel can also be done after the contract with the hotel has actually been finalized! - 契約したホテルの規模に応じて最適な備品購入のアドバイスを致します。
We will provide advice on the most appropriate equipment to purchase depending on the size of the hotel you have signed a contract with.
事務所は自宅で開業可能 "You can open an office from home"
- 開業当初は、ホテルへの営業が主となり契約が取れた後も事務所を別に借りる必要はありません。
- When you first open your business, you will mainly be selling to hotels, and even after you have secured a contract, there is no need to rent a separate office. - 自宅開業で十分可能です。
- It is perfectly possible to start your business from home. - 本部が電話受付業務、及び給料計算業務のアウトソーシングを行います。
- The head office will outsource telephone reception and payroll work.
ホテルとの契約は年間契約 "The contract with the hotel is an annual contract."
- ホテル側との「ホテル客室清掃業務」契約は年間契約となります。
Hotel room cleaning contracts with hotels are annual. - 契約と同時に一年間の売上＆収支収入の把握が可能となります。
Upon signing the contract, you will be able to grasp your sales and income for the entire year. - 毎月の安定収入が見込めることがこのビジネスの最大なる特徴です。
The greatest feature of this business is the ability to expect a stable monthly income.
ホテルとの契約はホテルキーパーFCがバックアップ "Hotel Keeper FC backs up hotel contracts"
- 「ホテル客室清掃業務」の契約スタイルは、ホテル側 × ホテルキーパーFC本部 × 加盟店となります。
The contract style for "hotel room cleaning services" is hotel × Hotel Keeper FC headquarters × franchisee. - ホテルへの不安を取り除き信用性のある契約が締結出来ます。
A reliable contract can be concluded, eliminating any concerns for the hotel.
法人契約だから集金業務なし "Since it's a corporate contract, there's no collection work involved."
- ホテル側との契約は全て締め・支払い期日を設けて銀行振り込みとなります。
All contracts with hotels are concluded and payment dates are set, and payment is made by bank transfer. - 現金等の集金業務も無く、安心して業務に専念することが出来ます。
There is no need to collect cash, so you can focus on your work with peace of mind. - 本部から振り込まれた中から、加盟店はスタッフへ給料等を支払う流れになります。
Affiliated stores use the funds transferred from headquarters to pay staff salaries, etc.
ホテル客室清掃整備業務のビジネスメリット
Business benefits of hotel room cleaning services
■リスクの少ない開業で安定収入
Stable income with low-risk start-up capital
今までのフランチャイズ・ビジネスは、顧客が一般個人向けの商売がほとんどです。
しかし、ホテルキーパーFCは、ホテル向けのフランチャイズ・ビジネスです。
BtoB（ 企業対企業 ）で年間契約を結ぶビジネスなので毎月の売上収支が明確に分かり安定した契約のスタイルが見込めます。ここが、一番のポイントです。
多額の初期投資をしなくても開業が出来、投資した分を一件の契約が取れただけで一年以内に取り戻し、尚且つ、契約後の翌月から利益を得ることが出来ます。BtoB契約（ 企業対企業 ）だからこそ、一件の契約で十分に継続的な収益が見込めます。
Until now, most franchise businesses have targeted individual customers.
However, Hotel Keeper FC is a franchise business aimed at hotels.
Because it is a B2B (business-to-business) business with annual contracts, monthly sales income and expenditures are clearly understood, and you can expect a stable contract style. This is the most important point.
You can start a business without a large initial investment, and with just one contract you can recoup your investment within a year, and even start making profits from the month after signing the contract. Because it is a B2B (business-to-business) contract, you can expect to generate sufficient ongoing revenue with just one contract.
■経験も事務所も必要ありません
No experience or office required
ホテル客室清掃業務の仕事は、ホテル直行直帰でスタッフも通えますので、事務所を確保する必要はありません。電話さえあれば自宅で開業出来ます。
また、本部研修を一週間から十日間行い、実務ノウハウ、経営ノウハウ等を教えますので経験も全く必要ありません。
商品在庫を抱える訳でもなく、仕入れも洗剤・備品類だけで全て契約したホテルへ収納しますので事務所を構える必要はありません。
「 ホテル客室清掃業務 」の仕事は何十年も前から“人”を必要とし、これから何十年先も" A I 化 " する事は難しく“人”が必要となるアナログビジネスです。
毎月、決まった固定の売上収入が確保でき、2件、3件、4件と契約件数が増えれば増えるほど安定した収入も増え続けます。
Hotel room cleaning work requires staff to commute directly to and from the hotel, so there is no need to secure an office. All you need is a phone and you can start your business from home.
No experience is necessary, as headquarters will provide training for one to ten days, teaching practical and management know-how.
No inventory is held, and only detergents and supplies are purchased and stored at contracted hotels, so there is no need to set up an office.
Hotel room cleaning is an analog business that has required people for decades, and will continue to require people for decades to come, as it will be difficult to "AI" it.
You can secure a fixed revenue stream every month, and the more contracts you sign, the more stable your income will become.
■喜ばれるホテルを創る仕事
Creating pleasing guest rooms
ホテルから、「 いつもキレイにしてくれて有難う 」と言われ、宿泊のお客様からも「 ここのホテルはいつもキレイね 」と言われ、誇りに思う" やりがい " があるお仕事です。
また、このビジネスは、現在の日本経済に社会貢献をし豊かな人間社会の発展に支援協力しているともいえます。
Hotels say, "Thank you for always keeping it so clean," and guests also say, "This hotel is always so clean," so it's a job that gives me pride and fulfillment.
This business can also be said to be contributing to Japan's current economy and supporting the development of a richer human society.
開業までの流れ
|
01
|
資料請求ホテルキーパーFCに興味があられる方はメール、電話、ファックスのどれかで資料請求してください。 |
|
02
|
事業説明会ホテルキーパーFCの説明会を加盟店希望者の現地にて行います。お気軽にお越しください。 |
|
03
|
加盟店申し込み
ホテルキーパーFCは営業範囲の充実のため日本全国で155件とフランチャイズ数を限定して決めております。 |
|
04
|
FC契約締結ホテルキーパーFC本部と加盟店とがフランチャイズ契約を締結し、正式にホテルキーパーFC〇〇店となります。 |
|
05
|
研修研修の日程を決めて10日間の技術・経営ノウハウの研修を本部で行います。（10日間のホテル宿泊は本部が契約しているホテルに宿泊し全額は本部が負担致します。） |
|
06
|
加盟店開業独立開業となります。本部と加盟店でホテル開拓の実行を打ち合わせします。 |
|
07
|
ホテルと契約ホテルと客室清掃整備業務の年間契約を結びます。期日〇年〇月〇日から実施し、スタッフの面接、教育をします。 |
|
08
|
業務スタート契約期日よりスタートいたします。備品の入れ込み、ホテルスタッフとの打合せを致します。 |